2020-01-13 08:30:26 双鸭山人事考试网 http://shuangyashan.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2020年黑龙江公务员考试申论备考:看透理证法的“因果轮回”由华图黑龙江公务员考试网整理发布,详细信息请阅读下文!更多关于黑龙江公务员考试内容,请关注黑龙江公务员考试频道!
在公务员考试申论备考过程中,不少同学被作文折磨的茶饭不思,尤其面对论证方法更是手足无措。接下来黑龙江公务员考试网将会带着大家剖析论证方法中的原因分析法,让大家一眼看透原因分析法的玄机。
【示例】
构建生态产业经济,摘掉“穷”帽子。(分论点)我国沿海地区依靠区位优势,经济飞速发展,而农村单纯依靠传统农业发展非常缓慢。(实例)由于生产力的低下、产业的单一化造成了农村“穷”的困境。同时,一些高污染产业还造成生态环境的污染。(原因分析)绿色农村建设应打破固有思维,构建生态经济发展模式,可从依据现有资源、发展环保产业入手。深入挖掘自身优势,以市场为导向,发展技术含量高、资源消耗低的产业,如生态农业、生态工业、生态旅游业等。要转变思维,抓住机遇,在保证环境不被破坏的前提下,实现经济的腾飞。(对策回扣)
一、基本思路
分论点+原因分析+回扣分论点(对策阐述)
分论点+实例+原因分析+回扣分论点(对策阐述)
二、方法提示
1、主体分析法:直接利益相关方、间接利益相关方、监管方(政府)、社会;个人、企业、政府、社会
2、层面分析法:思想、制度、管理、利益
层面分析法详解:
(1)思想:理念、态度、观念、意识、情绪……
1)正面案例:正确理念/观念、态度端正、情绪稳定;做好充分的思想准备
2)反面案例:错误理念/观念、态度不端正、价值观“三观”扭曲;没有做好思想准备
(2)制度:法律、法规、道德……
1)正面案例:制度完善
2)反面案例:制度空白(新事物);制度不完善(旧事物)
(3)管理:管理力量、经验、办法、监管、奖惩
1)正面案例:管理人员专业/素养高;专人专管;具备丰富的管理经验/有效的管理办法;监管机制完善,有……监管渠道;奖惩的当,违法成本高
2)反面案例:“九龙治水”,多头治理,推诿责任;无人管理;管理团队不专业;缺乏有效的管理经验/办法;缺乏监管机制,缺乏有效的监管渠道;奖惩不得当,违法成本低
(4)利益:谁可获益
1)正面案例:有利于……
2)反面案例:在巨大的经济利益的驱使下……;为了一时之利/之便
三、用途
1、分析过渡
正面案例+实例(正面案例)+原因分析(因为像分论点那样做,所以成功)+回扣分论点
反面案例+实例(反面案例)+原因分析(因为没有像分论点那样做,所以失败)+回扣观点
2、凑字数
通过主体分析法或层面分析法分析各方面原因,最后一个核心原因从分论点切入,最后回扣分论点。
【示例】权力监督,监管是重点。(分论点)我国在加强政府执政能力建设的过程中,出现了有少数地方政府行政人员为自己大开绿灯,引发职务犯罪的现象。(实例)究其原因,固然有少数地方行政人员贪图私欲,价值观取向不清的内在因素的影响(其他原因),但更主要的是对权力监督处罚的力度不够大,监督机制不够完善(分论点原因)。因此,应当从加大监管力度入手,加强权力制约,把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行。(回扣分论点)
参考例句:究其原因,固然有……(原因一),还有……(原因二),当然也不能忽略……(原因三)因素,但是,最主要的还是……(分论点原因)
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