您当前位置：双鸭山人事考试网公务员考试网 > 双鸭山人事考试网 > 考试快讯 > 2020年穆棱市委办公室公开遴选2名事业单位工作人员

2020年穆棱市委办公室公开遴选2名事业单位工作人员公告

2020-04-21 15:30:51 双鸭山人事考试网 http://shuangyashan.huatu.com/ 文章来源：穆棱市人力资源和社会保障局

报考解惑》》点击咨询

历年考情》》点击咨询

配套图书》》我要买

报考职位》》点击咨询

　　【导读】双鸭山人事考试网提供以下信息：2020年穆棱市委办公室公开遴选2名事业单位工作人员公告，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，双鸭山市培训咨询电话：0451-88882340。

　　穆棱市委办公室经济发展研究中心隶属中共穆棱市委办公室，为财政全额拨款事业单位，现根据工作需要，拟面向穆棱市范围内公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。

　　二、遴选计划

　　本次计划公开遴选市委办公室经济发展研究中心工作人员2名，从事文字综合、党务、事务等工作。

　　三、公开遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　穆棱市范围内，具有国家统招普通全日制大专及以上学历的事业单位在编在职人员(含差额、自收事业单位人员)。

　　(二)遴选条件

　　1、具有良好的政治素质，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

　　2、具有与招聘岗位相适应的职业道德、行为规范、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3、年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生);

　　4、身体健康，形象大方，五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有较强的文字综合和协调能力;

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　四、遴选程序

　　本次遴选由穆棱市委办公室公开遴选事业单位工作人员工作领导小组统一领导，领导小组下设办公室，领导小组办公室负责组织实施，按照报名和资格审查、笔试、面试、政审考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名。本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。由报考本人申请并报所在工作单位同意。

　　报名时应提供报名表(附表)、毕业证、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表、本人身份证原件及复印件1份，以及近期同版免冠1寸彩色照片2张，如实填写报考信息，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，有关情况将通报考生所在单位，视情节作出组织处理。

　　报名时间：2020年5月6日—2020年5月13日，上午9：00-11:30 ，下午14:00-17:00。

　　报名地点：穆棱市人力资源和社会保障局(人民办事中心11楼)。

　　联系电话：0453-3123861。

　　2、资格审核。在收到相关材料后，由穆棱市委办公室公开遴选事业单位工作人员工作领导小组办公室负责对提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件。资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

　　资格审核合格人数进入笔试环节。

　　(二)考试

　　本次遴选考试采取笔试和面试相结合的方式，考试以百分计，其中笔试占60%，面试占40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入的计算方式。

　　1、笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，开考前由穆棱市委办公室公开遴选事业单位工作人员工作领导小组确定笔试最低合格分数线。笔试结束后的次日，笔试成绩在穆棱市门户网站公示3个工作日。

　　2、面试。笔试结束后，在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选，进入面试人数与拟聘人数的比例最高不高于3:1。

　　面试采取结构化面试的方式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试应由不少于5名的专家组成考官组对考生进行量化评分。面试时间为15分钟。满分为100分，面试最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线者不能进入考核和体检阶段。

　　(三)公布考试总成绩。面试结束后，根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照遴选岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序，如面试成绩也相同，则进行面试加试，高分者进入考核阶段。面试结束后次日，将报考人员考试总成绩、拟进入考核人选名单在穆棱市门户网站公示，公示期为7个工作日。

　　(四)政审考核

　　考核工作由穆棱市委办公室公开遴选事业单位工作人员工作领导小组办公室、市委办公室共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，对进入考核阶段人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取个别谈话、走访、查阅档案等方式进行考核，并对拟聘人员政治情况进行审查。

　　经政审考核不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分至低分的顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试、考核和综合测评结果，择优等额确定遴选聘用人员。遴选聘用人员最终确定后，在穆棱市门户网公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选聘用的人员，按照规定程序办理调动手续。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未能按照有关通知要求领取准考证或未按规定参加笔试、面试的，均视为自动放弃考试、招考资格。遴选实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、遴选纪律的，一律取消考试、遴选资格。

　　六、特别提示

　　考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体笔试、面试的时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。

　　本方案由穆棱市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜以《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定为准。

　　政策咨询电话：0453-3123861。

　　穆棱市委办公室公开遴选事业单位工作人员工作领导小组