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2020年黑龙江农垦科技职业学院公开13人公告

2020-04-29 11:07:12 双鸭山人事考试网 http://shuangyashan.huatu.com/ 文章来源：黑龙江农垦科技职业学院

　　【导读】双鸭山人事考试网提供以下信息：2020年黑龙江农垦科技职业学院公开13人公告，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，双鸭山市培训咨询电话：0451-88882340。

黑龙江农垦科技职业学院公开招聘教师、辅导员岗位工作人员方案

　　根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘思政教师3人，护理教师8人(临床医学或康复专业4人，助产专业2人，护理专业2人)，护理分院辅导员岗位工作人员2人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　黑龙江农垦科技职业学院是经黑龙江省政府批准、国家教育部备案的公办高等职业学院。黑龙江省骨干高职院校建设单位，黑龙江省文明单位标兵。学院坐落于哈尔滨市宾西国家级经济技术开发区，设有马克思主义学院、护理分院、农林系、机电工程系、动物科学系、建筑工程系、经贸系、基础部等。开设护理、生物制药技术、园林技术、无人机应用技术、工业机器人技术、机电一体化技术、电气自动化技术、畜牧兽医、建筑工程技术、高速铁道工程技术、电子商务、会计、空中乘务等专科专业。是黑龙江省高技能人才培养基地。

　　二、招聘方案发布及岗位

　　公开招聘方案在黑龙江农垦科技职业学院网站(http://www.nkkjxy.org.cn)发布。

　　具体招聘岗位见《黑龙江农垦科技职业学院公开招聘工作人员计划表》(附表1)。

　　三、招聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律，热爱教育事业;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业或技能;

　　4.五官端正、身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　5.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　6.教师招聘岗位条件：

　　①思政教师：年龄为45周岁以下，具有马克思主义理论一级学科(重点为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义哲学、思想政治教育)、政治经济学、科学社会主义;中共党史、党的建设;政治学、国际政治等相关专业的优秀统招本科(第一学历)毕业生，且为中国共产党党员;或者以上相关专业的研究生毕业且为入党积极分子的优先;或者具有思政课教学方面经验的副高级以上专业技术职称者优先。

　　②护理教师：学历学位要求统招本科及以上，原则上具有1年及以上教学或临床工作经历，同等条件下研究生学历或中级以上职称者优先;年龄要求35周岁及以下，研究生、中级以上职称、有教学工作经验者年龄可适当放宽政策。

　　7、护理分院辅导员招聘岗位条件：。

　　年龄30周岁以下，统招本科及以上学历，临床、护理、康复、助产专业毕业生均可，党员优先。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　5.在读的非应届毕业生;

　　6.现役军人;

　　7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、公开招聘程序

　　按照学院相关文件规定的程序开展招聘工作。

　　(一)报名

　　非报名时间或通过其他方式报名无效。

　　1、报名时间：2020年4月22日至招满为止

　　2、报名方式：采取网上报名。

　　应聘者登录黑龙江农垦科技职业学院网站网页，如实填报并将《黑龙江农垦科技职业学院工作人员招聘登记表》、简历、身份证、学历学位证(从第一学历起)、职称证书、科研成果及获奖等材料扫描件发送至邮箱(QALCD@163.COM)，邮箱文件名已“XX岗位-XX姓名-XX专业”。提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

　　应聘者网上报名后加QQ群，以后各类通知均在此群中发布，不在另行通知，QQ群号：564053332，入群后将群内名字改为XX岗位-XX姓名-XX专业”格式。

　　(二)资格初审

　　报名截止后，学院人事处会同各用人部门对应聘人员进行资格审查。通过资格审核人员名单将黑龙江农垦科技职业学院网站公布或QQ群通知。

　　(三)考试与考核

　　根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定岗位进入面试的人选。

　　面试前，进入面试的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　1、教师考试

　　①考试方式：采取笔试和面试(试讲)相结合的办法，先笔试后面试(试讲)。

　　②、笔试：学院聘请专家出题，考试时间120分钟，满分为100分。

　　③、面试(试讲)：根据笔试成绩，按照由高分到低分人数3:1确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选。面试主要以试讲方式进行，满分为100分，面试总成绩低于60分者不予录用。

　　④考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　⑤笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。

　　2、辅导员考试

　　①考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　②、笔试：学院聘请专家出题，考试时间120分钟，满分为100分。

　　③、面试：面试为结构化面谈，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，面试总成绩低于60分者不予录用。

　　⑤笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。

　　3、成绩公布

　　考试成绩于面试考核结束后7个工作日内在黑龙江农垦科技职业学院主页发布或QQ群通知。

　　四、体检与政审

　　根据考试成绩由高到低排序，按照与招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，并按照学校统一要求进行体检(费用自理)。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　对体检合格人员进行政审，政审内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。政审不合格者，不予聘用。

　　五、公示

　　根据考试、体检和政审结果，经学院党委常委会研究确定拟聘用人选，并将拟聘用人员及拟聘岗位在黑龙江农垦科技职业学院网站公开招聘专栏进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员需在公示期满一个月之内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

　　公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，单位可根据实际需要按照成绩依次递补。

　　六、聘用及待遇

　　公示无异议后，由单位与北大荒人力资源有限公司按照规定程序办理入职手续。实行试用期制度，试用期包括在合同期内。试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人员享受国家规定的工资福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金及校内绩效工资等与在编职工相同的待遇，另护理专业教师及护理专业辅导员在工作期间(除寒暑假)另加1000元绩效工资，工作人员的日常管理、考核按学院相关规定执行。

　　联系人：刘老师19845061366

　　乔老师15134531880

　　电子邮箱：QALCD@163.COM

　　QQ群号：564053332

　　黑龙江农垦科技职业学院

　　2020年4月22日

　　附表

公开招聘工作人员计划表
序号	部门	岗位类别	类别	岗位简介	计划人数	所学专业	学历学位	年龄	其他要求	联系方式
1	护理分院	辅导员岗位	编制外	主要从事大学生思想政治教育和日常事务管理工作，公寓夜间值班、巡查等工作。	2	护理、临床、康复、助产	统招本科及以上	30周岁及以下	党员优先，德才兼备、品行端正；热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；具有思想政治教育工作相关学科的知识储备，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力	刘老师 198450 61366 乔老师 151345 31880
2	护理分院	教师	编制外	执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；不断提高教育教学业务水平	8	护理、临床、康复、助产	统招本科及其以上，学士及以上学位	35周岁及以下；	原则上1年及其以上临床或教学工作经验；热爱教育教学工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，为人师表，尊重学生。坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；	刘老师 198450 61366 乔老师 151345 31880
3	马克思主义学院	教师	编制外	执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；不断提高教育教学业务水平	3	马克思主义理论一级学科、（重点为马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义哲学、思想政治教育）政治经济学、科学社会主义；中共党史、党的建设、政治学、国际政治	统招本科及其以上、学士及其以上学位	45周岁及以下	本科，中共党员；研究生且为入党积极分子、副高级优先。热爱教育教学工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，为人师表，尊重学生。坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；