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2020年双鸭山市事业单位公开招聘206名工作人员公告(2)

2020-08-03 15:36:21 双鸭山人事考试网 http://shuangyashan.huatu.com/ 文章来源：双鸭山市人民政府

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　　【导读】双鸭山人事考试网提供以下信息：2020年双鸭山市事业单位公开招聘206名工作人员公告(2)，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，双鸭山市培训咨询电话：0451-88882340。

　　(七)注意事项

　　1.考生必须用第二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致;

　　2.考生上传照片须为2寸蓝底或白底的标准证件照，jpg格式(生活照、风景照、美颜照不予审核);

　　3.每位考生限报一个岗位;

　　4.报名时，考生要仔细阅读《诚信承诺书》，严格按照招聘岗位设置的资格要求报名，所提供的材料必须全部真实有效。凡弄虚作假、违纪作弊、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序、伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格的，一经发现，取消考试或聘用资格;

　　5.对同一岗位的报名人数与招聘计划数未达到5:1比例的，经双鸭山市招聘工作领导小组批准可适当调整，放宽到3:1比例，放宽后仍未达到比例的岗位，原则上缩减、取消或合并该岗位的聘用计划，招聘岗位被取消的人员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位;

　　6.报名人员需时刻关注网站发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘部门，因个人原因未及时参加考试的，视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任;

　　7.涉及加分的考生应在笔试报名表中标注加分项目名称，必须在报名表学习、工作简历中详细填写经历，并在报名结束后5日内提供加分相关材料，逾期视为放弃加分权利，不予加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分,加分所需材料见附件2;

　　8.所有岗位最低服务年限5年(含试用期)，服务期限内不允许调出;

　　9.按照防疫要求，考生在参加笔试、面试前，须接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点参加考试。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作;

　　10.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　四、笔试

　　考生须持本人准考证、身份证参加笔试。笔试采取闭卷方式。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生考试笔试科目为《事业单位公共基础知识》60%+《申论》40%，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试总成绩按百分计，保留小数点后两位。

　　五、面试人员现场资格确认

　　进入面试范围人员按照各岗位笔试人数与拟聘人数3:1的比例，以笔试总成绩由高分到低分的顺序确定，若笔试总成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。拟进入面试人员应按照要求，在指定时间、地点提供岗位所需要的相关材料，积极配合现场资格确认工作，不得弄虚作假，凡提供材料信息不实的，取消报名人员参加面试资格，面试资格确认人数达不到面试比例可进行递补。面试资格现场确认时间及地点另行通知。

　　(一)面试资格确认所需材料

　　1.第二代居民身份证原件及复印件1份;

　　2.毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　3.教育部学历证书电子注册备案表，学信网下载原件1份;

　　网址：http://www.chsi.com.cn/

　　4.企业在职报名人员须开具所在单位同意报名的书面证明原件1份;

　　5.未就业的考生需提供档案存放证明原件1份;

　　6.近期同版2寸蓝底或白底的标准证件照片3张(不得提供生活照、风景照、美颜照);

　　7.笔试准考证;

　　8.其他相关证明材料原件及复印件1份。

　　六、面试

　　面试资格确认合格的考生与招聘人数3：1的比例进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准，领取《面试准考证》时间另行通知。满分为100分，面试成绩低于60分者，取消聘用资格。采取结构化面试，答辩时间为15分钟以内。主要测试应试人员解决实际问题的能力。面试时考生须持本人准考证、身份证参加面试。面试考试成绩当场宣读。面试结束后2—3日内面试成绩在市政府网站予以公示，公示期为5个工作日。

　　网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

　　七、成绩计算

　　考试总成绩计算比例为总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。按照招聘岗位1：1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入下一环节。

　　八、考核和体检

　　考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合招聘岗位设置的招聘条件;考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。

　　体检工作由用人单位组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不进行递补。

　　九、公示和聘用

　　考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期12个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。试用期不合格的，不予聘用。

　　十、考试费用

　　此次招聘考试不收取笔试、面试费用，体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，考生自行承担。

　　十一、其他

　　未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，双鸭山市人力资源和社会保障局将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告，请考生予以关注。

　　咨询电话：0469—6698080(考试中心)

　　附件1：附件下载

　　附件2：附件下载

　　双鸭山市人力资源和社会保障局

　　2020年8月3日

（编辑：黑龙江华图）

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